12月14日，人福醫藥集團2023年度工會會議在人福醫藥創新中心召開。集團黨委書記、董事長李杰，集團副總裁、總工程師李莉娥，集團副總裁、工會主席于群，集團第六屆工會委員以及總部和各經營公司工會主席、工會代表參加會議。

集團工會主席于群對2023年度工會工作進行回顧總結。2023年，集團工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大、中國工會十八大和湖北省總工會十四大精神，緊緊圍繞企業發展目標，在深化集團工會民主管理、提升員工職業素養、為群眾辦實事、豐富集團文化建設及營造和諧發展環境等方面取得了顯著成效。

對于2024年集團工會工作計劃，于群主席強調，一是要強化宣傳學習，加強職工思想建設；二是要強化工會組織建設，構建堅固戰斗堡壘；三是要以爭先創優為契機，推進工會工作創新；四是要落實員工“暖心工程”，增強企業凝聚力；五是要保持高頻率員工活動，內聚人心外樹形象。

李杰書記對集團工會2023年工作予以充分肯定，并代表集團黨委、董事會、總裁辦，對集團工會委員會、各級工會組織、工會干部充分發揮員工“娘家人”的角色，將集團一萬多名員工牢牢凝聚在一起，打造優美舒適的辦公環境，營造融洽和諧的工作氛圍，促進企業高質量發展表示感謝。

李杰書記指出，2024年是集團貫徹“十四五”戰略規劃的攻堅之年，希望集團工會一是要堅持黨建引領，團結員工聽黨話跟黨走；二是要打造充滿正能量的企業文化，夯實企業發展的根基；三是要堅持創新驅動，不斷提高員工的科創力；四是要加強基層關懷，關注青年群體。李杰書記強調，集團工會要以高度的責任感和使命感，嚴格落實公司的各項要求，順利完成各項任務，以更加昂揚的姿態，奮力開創人福醫藥集團工會工作發展新格局，向建設具有全球競爭力的世界一流醫藥企業努力奮斗。

會議對集團醫藥研究院常務副院長樂洋獲評“2023年武漢市優秀帶徒名師”、集團醫藥研究院張學軍創新工作室團隊獲評“2023 年武漢市示范性職工（勞模、工匠）創新工作室”進行了現場表彰。集團副總裁、總工程師李莉娥為樂洋常務副院長頒獎，集團黨委書記、董事長李杰為張學軍創新工作室團隊頒獎。

集團副總裁、總工程師李莉娥為樂洋常務副院長頒獎

集團黨委書記、董事長李杰為張學軍創新工作室團隊頒獎

頒獎儀式后，集團經營公司工會干部分別匯報了2023年工會工作情況，明確了2024年工作計劃。2023年，集團各級工會圍繞企業發展和職工需求，積極開展多層次、多樣性的工會活動，為推動集團經營業績保持良好的上升態勢貢獻了工會力量。

會議還邀請了湖北省工會干部學校講師寧鵬，對中國工會十八大、省總工會十四大的相關精神進行了現場授課。寧鵬老師深入淺出、內容豐富的宣講，讓參會人員對中國工會十八大、省總工會十四大會議精神有了更加全面準確深入的理解，也為今后更好開展各項工作指明了方向。最后，參會人員到國創集團參觀學習。

寧鵬講師現場授課

參觀國創集團黨群職工文化活動中心

面對即將到來的2024年，集團工會將帶頭擔當作為、實干爭先，進一步找準工會工作的結合點、切入點和著力點，發揮工會組織作用，堅持服務大局，當好集團高質量發展的有力推動者，團結帶領廣大人福職工在集團發展新征程上做出更大貢獻。