1、要保持戰略定力，在憶黨史感黨恩中傳播正能量。

集團上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，永葆共產黨人的政治本色。全體黨員干部，要胸懷正氣、立足崗位，帶頭營造風清氣正、積極向上的企業文化氛圍，帶頭保持攻堅克難、善作善成的工作狀態，帶頭傳遞善惡分明、秉公任直的正能量。

2、要深化黨的建設，為集團高質量發展提供堅強的政治保障。

各支部書記要增強主角意識，強化支部書記主體責任，從思想上、行動上重視基層黨建工作；各黨建專員要加強黨建基礎工作學習，提升黨建工作能力，按要求完成黨建規定動作，以強黨建為企業高質量發展賦能，以高質量黨建為企業發展提供堅強的政治保障。

3、要發揮模范的示范引領作用，奮力譜寫集團“十四五”發展新篇章。

“十四五”后半程，企業發展面臨的任務仍然艱巨，集團全體員工要甩開膀子加油干，圍繞重點抓落實、對標先進找差距、面對困難敢擔當。集團上下要以慶祝建黨102周年為新的起點，以乘風破浪的豪情、矢志不渝的決心、更嚴更實的作風，堅決貫徹落實上級黨組織各項決策部署，全力以赴做好各項工作，凝心聚力、奮楫揚帆，為打造具有全球競爭力的世界一流醫藥企業不懈努力！

會上，人福醫藥還和武漢血液中心舉行了黨建結對共建儀式，雙方將努力探索新的黨建、公益融合形式，從黨建活動聯辦、黨員發展聯育、公益活動聯手、黨企融合聯動等方面開展共建活動。武漢血液中心授予人福醫藥集團“武漢市無償獻血優秀組織單位”榮譽稱號，人福醫藥集團5名獻血達人被授予“無償獻血先進個人”榮譽稱號。

會后，人福醫藥集團和武漢血液中心聯合開展“紅心向黨 我為‘七一’獻熱血”主題活動，現場150余人報名參加獻血，獻血總量達17000多毫升。

人福康誠的侯英杰從2019年9月開始獻血，她愛心獻血的行動源自于好心人在緊急時刻的相助。2017年，侯英杰的母親住院急需輸血，當時醫院血庫存量不夠，侯英杰想用自己的血輸給母親，但是醫生告訴她一個常識，直系親屬不能相互獻血，否則可能會出現移植物抗宿主病，這是最嚴重的輸血并發癥之一。在她焦急萬分之時，多位愛心人士的幫助讓她母親轉危為安。從此，侯英杰只要有機會就主動參加獻血活動。“社會對我母親的關愛讓我銘記于心，我要讓這份關愛通過獻血的方式繼續傳遞下去！”活動當天，她成功獻血400毫升。

湖北人福的王準，獻完300毫升熱血后一臉輕松。今年26歲的他在大學期間毅然選擇了參軍，遠赴青海成為了一名光榮的武警駕駛員。轉業到湖北人福后，他退伍不褪色、轉業不轉志，面對全新的工作崗位，多次憑借出色的工作業績獲得企業“最佳新人”稱號，工作之余，他也積極參加公益活動。今年是他第9次獻血，獻血量達2700毫升。

今年是人福醫藥集團連續第8年組織大型無償獻血活動，8年時間愛心獻血人次逾千人，獻血總量逾20萬毫升。